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News
MAGNUS GmbH wird digitaler
Digitale Leistung und elektronischer Versand Auch die MAGNUS GmbH wird digitaler. Aus diesem Grund stellen wir in Zukunft das versicherungsmathematische Gutachten standardmäßig nur noch in elektronischer Form zur Verfügung. Durch dieses Vorgehen können wir den gestiegenen Aufwand, der sich durch neue steuer- und handelsrechtliche Vorschriften ergeben hat, ausgleichen. Damit bleiben die Kosten für unsere Kunden unverändert. mehr ...
Newsletter 3/2019 abrufbar
Ab sofort können Sie unseren neuen Newsletter 3/2019 mit aktuellen arbeits- und steuerrechtlichen Urteilen zur bAV sowie Informationen zur Sozialversicherung und der Versicherungsmathematik abrufen. Sie wollen zukünftig keinen Newsletter mehr verpassen? Sie können ihn hier abonnieren. mehr ...
Keine verdeckte Gewinnausschüttung bei Nebeneinander von Pensionszahlungen und Geschäftsführervergütung
FG Münster, Urteil vom 25.07.2019 - 10 K 1583/19 Sachverhalt: Die Klägerin, eine GmbH, erteilte ihrem Gesellschafter-Geschäftsführer (geb. 1942) in 1994 eine Versorgungszusage. Der Bezug einer Altersleistung war an das Ausscheiden des Gesellschafter-Geschäftsführers nach Vollendung des 68. Lebensjahres gekoppelt. Der Geschäftsführervertrag wurde im Jahr 2010 gekündigt und der Gesellschafter-Geschäftsführer als Geschäftsführer abberufen. mehr ...
Höchstaltersgrenzen – Ausschluss von älteren Mitarbeitern ist nicht zwingend diskriminierend
BVerfG, Entscheidung vom 23.07.2019 – 1 BvR 684/14 Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde gegen das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 abgewiesen. Sachverhalt: Der Leistungsplan einer Unterstützungskasse sah vor, dass Mitarbeiter, die nach Vollendung des 50. Lebensjahres in das Unternehmen eintreten, keine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung erwerben können. Die Klägerin war bei Eintritt in das Unternehmen bereits 52 Jahre alt und somit von der Altersversorgung ausgeschlossen. mehr ...
Die Regelaltersrente – eine Rente für fast alle Versicherten
Deutsche Rentenversicherung Versicherte haben Anspruch auf Regelaltersrente, wenn sie erstens die Wartezeit von fünf Jahren erfüllt und zweitens die Regelaltersgrenze erreicht haben. mehr ...