Das Bundesarbeitsgericht musste klären, ob die Formulierung „Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis“ im Zusammenhang mit der Gewährung einer Invalidenleistung zwingend die Beendigung des Dienstverhältnisses verlangt, oder ob auch das Ruhen des Arbeitsverhältnisses von dieser Formulierung umfasst ist. mehr ...
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Invalidenleistung – voraussichtlich dauernde Erwerbsunfähigkeit – befristete Gewährung einer Erwerbsminderungsrente
Das Bundesarbeitsgericht musste klären, ob eine Invalidenleistung des Arbeitgebers auch dann zu gewähren ist, wenn die Versorgungszusage eine „voraussichtlich dauernde völlige Erwerbsunfähigkeit im Sinne des Sozialversicherungsrechts“ voraussetzt, die Erwerbsminderungsrente der gesetzlichen Rentenversicherung aber nur befristet gewährt wird. mehr ...
Neuregelung im Bereich Gesundheit und Pflege
In der Pressemitteilung des Bundesministeriums für Gesundheit vom 07.12.2021 werden zahlreiche Änderungen erwähnt. mehr ...
Pensionsrückstellungen in der Handelsbilanz – Ausblick zum 31.12.2021
Im Folgenden möchten wir einen kurzen Überblick über die wichtigsten Bewertungsparameter für die handelsrechtliche Bilanzierung zum 31.12.2021 geben. mehr ...
Update II 30.11.2021: Geplante Rechengrößen für das Jahr 2022 in der Sozialversicherung
Nachdem der Bundesrat die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2022 gebilligt hat, wurden am 26.11.2021 die neuen Rechengrößen ab 2022 von der Bundesregierung veröffentlicht. Somit sinkt die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West) aufgrund der negativen Lohnentwicklung im Jahr 2020 von 7.100 Euro monatlich auf 7.050 Euro monatlich. mehr ...
PSVaG-Beitragssatz
Der Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSVaG) hat für das Jahr 2021 den Beitragssatz auf 0,6 Promille (Vorjahr 4,2 Promille) festgesetzt. Im Vergleich zu den Vorjahren ist dies der niedrigste Beitragssatz seit 2016. mehr ...