Zum 1. Januar 2020 gilt der neue Freibetrag beim Krankenkassenbeitrag für gesetzlich pflichtversicherte Betriebsrentner. Die Umsetzung in der Praxis wird jedoch noch einige Zeit dauern. Der Freibetrag im Jahr 2020 beläuft sich auf monatlich 159,25 Euro. Krankenkassenbeiträge werden nur auf übersteigende Anteile der Betriebsrente fällig. Der Freibetrag verändert sich jährlich in Abhängigkeit von der durchschnittlichen [...]

Der Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (PSVaG) hat für das Jahr 2019 den Beitragssatz auf 3,1 Promille (Vorjahr 2,1 Promille) festgesetzt. Aufgabe des PSVaG ist die Insolvenzsicherung der Betriebsrenten, für den Fall der Insolvenz des Arbeitgebers. Im Oktober 2019 hatte der PSVaG mitgeteilt, dass der Beitragssatz für 2019 höher ausfallen wird als zur Jahresmitte prognostiziert. Grund sind mehrere [...]

Seit etwa 6 Monaten ist die MAGNUS GmbH bereits auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Facebook vertreten. Dort erhalten Sie regelmäßig aktuelle Informationen aus dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung schon bevor unser Newsletter am Quartalsende verschickt wird. Natürlich informieren wir Sie weiterhin mindestens viermal im Jahr in unserem Newsletter über die aktuellsten arbeits- und steuerrechtlichen [...]

Update 8. Januar 2020: Die Freibetragsregelung für die Beitragspflicht von Betriebsrenten zur gesetzlichen Krankenversicherung ist zum Jahresanfang in Kraft getreten. Ab 1. Januar 2020 gilt ein monatlicher Freibetrag von 159,25 Euro. Zu beachten: Rückwirkend wird es keine Entlastung geben Für die Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung gilt weiterhin die bisherige Freigrenzenregelung Die Umstellung bei Krankenkassen und [...]

Am 07.11.2019 hat der PSVaG mitgeteilt, dass der Beitragssatz für das 2019 3,1 Promille (Vorjahr 2,1 Promille) beträgt. Somit fällt der Beitragssatz höher aus als im Juli 2019 – nach damaligem Sachstand – mit unter 2 Promille prognostiziert worden war. Als Grund für die Änderung nannte der PSVaG in seiner Pressemitteilung mehrere große Insolvenzen in [...]

Am 27. Juni 2019 wurde die Verordnung über Informationspflichten in der bAV verkündet (VAG-InfoV). Die Verordnung steht im Zusammenhang mit der Umsetzung der EbAV-II-Richtlinie. Welche Auswirkungen hat das für Arbeitnehmer in der bAV? Wir geben einen Überblick. WAS IST EIGENTLICH DIE EBAV-II-RICHTLINIE? Die EbAV-II-Richtlinie 2016/2341 ist eine Richtlinie der Europäischen Union. Sie regelt die Tätigkeiten [...]

So lautet das Ergebnis einer aktuellen Studie des Max-Planck-Institut für demografische Forschung. Dabei wurden Daten der Deutschen Rentenversicherung ausgewertet. Die Lebenserwartung von 65-jährigen Männern unterscheidet sich von der untersten Einkommensgruppe zur obersten Gruppe um bis zu fünf Jahre. (Quelle:https://www.demogr.mpg.de/de/news_presse/news/press/wenig_rente_kuerzeres_leben_6127.htm) Auch in der betrieblichen Altersversorgung wird die Abhängigkeit der Lebenserwartung von der Einkommenssituation berücksichtigt. Die HEUBECK-Richttafeln [...]