Am 27.03. und 28.03.2019 war die MAGNUS GmbH mit einem Stand bei der 58. Münchner Steuerfachtagung im Hilton München Park Hotel bei der begleitenden Ausstellung vertreten. mehr ...
News
Frühjahr ist Tagungszeit – MAGNUS GmbH bei der aba
Wie in den vergangenen Jahren hatten Kollegen aus dem Team der MAGNUS GmbH auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit an verschiedenen Veranstaltungen der aba (Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. https://www.aba-online.de/) teilzunehmen. mehr ...
Steuerpflicht von außerrechnungsmäßigen und rechnungsmäßigen Zinsen aus einer vor dem 01.01.2005 abgeschlossenen Versicherung auf den Erlebens- und Todesfall
Urteil FG Rheinland-Pfalz vom 16.03.2018 3 K 2049/16 Sachverhalt:Der Kläger war bei der A AG als Arbeitnehmer angestellt. Die A AG erteilte diesem eine arbeitnehmer- und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Den vom Arbeitnehmer angesparten Anteil zahlte die A AG in eine Lebensversicherung mit einer Aufschubzeit von 28 Jahren ein, bei der der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer geführt wurde. Weitere Beiträge wurden bis zum Ablauf nicht eingezahlt. Zum Ablauf der Versicherung zahlte die Versicherung die Ablaufleistung an den Kläger bzw. einen Pfandgläubiger aus. mehr ...
Altersabstandsklausel zur Reduzierung der Hinterbliebenenleistung
BAG, Urteil vom 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Das Bundesarbeitsgericht hatte sich erneut mit der Frage der Zulässigkeit einer Altersabstandsklausel zu befassen. Mit Urteil vom 20. Februar 2018 (3 AZR 43/17) hatte das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass ein vollständiger Ausschluss von Hinterbliebenenleistungen für den Fall, dass die überlebende Ehefrau mehr als 15 Jahre jünger ist, zulässig ist (Näheres siehe Newsletter 2/2018). mehr ...
Hinterbliebenenversorgung – Wirksamkeit einer Ehedauerklausel
BAG, Urteil vom 19.02.2019 - 3 AZR 150/18 Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass eine Mindestehedauer von 10 Jahren für den Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung eine unangemessene Benachteiligung des Versorgungsberechtigten darstellt. mehr ...
Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss ab 01. Januar 2019
Deutsche Rentenversicherung, summa summarum Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) wurden unter anderem im Arbeits- und Steuerrecht neue Regelungen zum Ausbau der betrieblichen Altersversorgung getroffen. Ein wichtiger Bestandteil ist die Einführung der Arbeitgeberzuschusspflicht bei Entgeltumwandlung. mehr ...